JAB ANSTOETZ Group
Leitbild
Der Erfolg der JAB ANSTOETZ Group beruht auf einer von klaren Überzeugungen geprägten Unternehmensphilosophie, die von allen Mitarbeitern getragen wird.
Leitbild
Seit 80 Jahren werden in der JAB ANSTOETZ Group bei der täglichen Arbeit Werte gelebt, die für die Mitarbeiter*innen auch Leuchtturm ihres täglichen Tuns darstellen.
Diese wichtigen Werte haben sich in der Bedeutung und im Stellenwert in den vergangenen Dekaden durch den Wandel der Zeit immer wieder mal verändert. So wie auch die Vision und die Mission der JAB ANSTOETZ Group sich immer wieder mal verändert haben.
Wir freuen uns sehr, Ihnen nun das Neue Leitbild der JAB ANSTOETZ Group vorstellen zu können, welches unser Selbstverständnis sowie unsere Unternehmensphilosophie ausdrückt.
Das Leitbild soll für uns alle stets Orientierung für die tägliche Arbeit sein – innen und nach außen zu unseren Geschäftspartnern – und eine Antwort auf die Frage geben, wofür die JAB ANSTOETZ Group steht.
An dem neuen Leitbild, unserem Selbstverständnis, haben sehr viele Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichen Bereichen unseres Unternehmens mitgearbeitet, wofür wir sehr dankbar sind. Nur so können wir es authentisch in der Zukunft leben und uns dauerhaft damit identifizieren.
Seit mehr als 75 Jahren ist die gemeinsame Vision der „rote Faden“ für unser Handeln: »Wir sorgen dafür, dass sich der Mensch zu Hause und auf Reisen wohl und geborgen fühlt.« In einer sich schnell wandelnden Welt vertrauen wir als finanziell unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen auf die Zukunft und unsere Stärken.
Values
The values we embody in our day-to-day work form the basis for the continuous development of our company. They shape the way we think and act, and guide us in our business decisions. We regard responsibility as an integral part of our day-to-day work.
Moderation
We are self-confident, but never arrogant. Rather, we bring our strengths to bear with consideration and caution.
Flexibilty
We are aware of the fact that we always need to be ready for change. Only if we advance and adapt we can continue to be successful.
Ambition
We set ourselves the highest of standards. To reach and even exceed them is our incentive and challenge.
Reliability
We keep our word – to our clients, suppliers, partners and colleagues.
Humanity
Colleagues, customers and partners should enjoy working with us. We therefore take care to foster respectful behaviour in every relationship.
Openness
We attach great importance to a mutual, honest exchange of opinions. Everyone should and may know where we are coming from, what we stand for and where we are heading.
Open-Mindness
We are always interested in developing our skills further. For this reason we welcome new approaches and are inspired by new ideas and good examples.
Individuality
We value the personal strengths of our employees and partners. This is why we consciously foster creative entrepreneurial freedom.
Grounding
We remain loyal to our roots, which are in Bielefeld, Germany. At the same time we think and act internationally. For this reason we respect, value and care about other people and their cultures.